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Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Rückfragen sind wir unter 0341 4984 324 oder via jobs@konsum-leipzig.de gern für Sie da.
Unser Ansprechpartner für Berufserfahrene und Einsteiger:
Paul Wagner
Telefon: 0341 4984 324
Mail: jobs@konsum-leipzig.de
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.
Nah. Frisch. Freundlich. - unter dieser Devise versorgen wir täglich mehr als 47.000 Kunden mit Lebensmitteln. Damit wir dieses Versprechen auch in der Zukunft einlösen können, suchen wir ab sofort Verstärkung in unserer Unternehmenszentrale im Herzen Leipzigs. Sie suchen nach einem sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Sie wollen Teil eines traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als
Baureferent (m/w/d)
- Betreuung von baulichen Erweiterungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Filialnetz
- Übernahme der Bauleiterfunktion während der Planung und Realisierung aller internen Baumaßnahmen; auch in Zusammenarbeit mit einem Architekten, Vertriebsplaner etc.; Ansprechpartner für die Bauherren und die Untermieter
- Steuerung und Koordination des Bauablaufs und Überwachung der Bauausführung von der Werkplanung bis zur Endabnahme einschl. Überwachung der Kostenbudgets
- Koordination der Baufirmen; Dienstleistermanagement; Führen von Vertragsverhandlungen
- Fachliche Führung der Filialtechniker/innen (bis zu 5 Mitarbeiter)
- Ansprechpartner bei externen Baumaßnahmen für den Vermieter in Fragen der baulichen Umsetzung der Konsum-Baubeschreibung
- eine erfolgreich abgeschlossene technische Meisterausbildung (IHK) im Baugewerbe oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich idealerweise im filialisierten Einzelhandel
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern wünschenswert
- eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Engagement
- sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- PKW-Führerschein
- die Mitarbeit in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und persönlichem Entwicklungspotenzial
- eine interessante und herausfordernde Tätigkeit direkt im Immobilien Bereich, um die Wirksamkeit der eigenen Arbeit zeitnah und unmittelbar zu erfahren
- ein konstruktives, zeitnahes und durch Spezialisten unterstütztes Feedback zu den eigenen Projekten
- eine leistungsgerechte Vergütung
- weitere lukrative Vergütungen (Job Ticket, Mitarbeiterrabatte auf die Produkte des Unternehmens, Erholungsbeihilfe & Urlaubsgeld sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
- ein kommunikatives, modernes und flexibles Unternehmen, um die herausfordernden Aufgaben erfolgreich zu bewältigen