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Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Rückfragen sind wir unter 0341 4984 380 oder via jobs@konsum-leipzig.de gern für Sie da.
Unsere Ansprechpartnerin für Berufserfahrene und Einsteiger:
Kathleen Thinius
Telefon: 0341 4984 380
Mail: jobs@konsum-leipzig.de
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.
Nah. Frisch. Freundlich. – unter dieser Devise versorgen wir täglich mehr als 50.000 Kunden mit Lebensmitteln. Damit wir dieses Versprechen auch in Zukunft einlösen können, suchen wir ab sofort Verstärkung in unserer Unternehmenszentrale im Herzen Leipzigs. Sie suchen nach einem sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Sie wollen Teil eines traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als
Expansionsmanager (m/w/d)
- Recherche und Analyse neuer Standorte zur Erweiterung des Filialnetzes der Konsum Leipzig eG im Rahmen der Expansionsstrategie Konsum 2035
- Vorbereitung der Entscheidungsvorlage inkl. Standort-/Markt- und Konkurrenzanalysen für die Geschäftsführung
- Interne Projektleitung und –steuerung bei Anmietungsprojekten
- Partner-Akquise für die Untervermietung Vorkassenzone sowie Mitwirkung bei den entsprechenden Verhandlungen
- Vorbereitung der Eckpunkte für Verträge der Expansion (Anmietungsverträge, Untervermietverträge usw.)
- Erste praktische Erfahrungen z.B. als Immobilienkauffrau/–mann, Immobilienfachwirt (m/w/d)
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsgeographie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Ortskenntnisse in der Region Leipzig/Halle wären von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Selbständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse B
- die Mitarbeit in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich organisierten, modernen Unternehmen
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit, bei der Sie die Wirksamkeit der eigenen Arbeit zeitnah und unmittelbar erfahren
- ein konstruktives, zeitnahes und durch Spezialisten unterstütztes Feedback zu den eigenen Projekten
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit festen und zielorientierten Bestandteilen
- Weitere lukrative Vergütungen wie ein Mobilitätsbudget, Mitarbeiterrabatte auf die Produkte des Unternehmens, Urlaubsgeld, Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge & einen persönlichen Dienstwagen
- Jährliche Entwicklungsgespräche und individuelle Entwicklungsmaßnahmen über die hauseigene Akademie