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Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Rückfragen sind wir unter 0341 4984 380 oder via jobs@konsum-leipzig.de gern für Sie da.
Unsere Ansprechpartnerin für Berufserfahrene und Einsteiger:
Kathleen Thinius
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Nah. Frisch. Freundlich. – unter dieser Devise versorgen wir täglich mehr als 50.000 Kunden mit Lebensmitteln. Damit wir dieses Versprechen auch in Zukunft einlösen können, suchen wir ab sofort Verstärkung in unserer Unternehmenszentrale im Herzen Leipzigs. Sie suchen nach einem sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Sie wollen Teil eines traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Verantwortung für die operative Personalbetreuung unserer Filialmitarbeiter
- Erstellen von Personalunterlagen wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Austrittsunterlagen, Arbeitszeugnisse und sonstigem Schriftverkehr
- Erster Ansprechpartner für unsere Filialmitarbeiter, Führungskräfte (Bezirksleiter/Filialleiter) und den Betriebsrat
- Unterstützung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
- Führung von Statistiken und deren Auswertung
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen im Personalwesen
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
- gute MS-Office Kenntnisse
- sehr gutes Zahlenverständnis
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung
- Die Mitarbeit in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und persönlichem Entwicklungspotenzial
- Ein konstruktives und zeitnahes Feedback zu den eigenen Projekten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Weitere lukrative Vergütungen (Job Ticket, Mitarbeiterrabatte auf die Produkte des Unternehmens, Erholungsbeihilfe & Urlaubsgeld sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Ein kommunikatives, modernes und flexibles Unternehmen, um die herausfordernden Aufgaben erfolgreich zu bewältigen
